企業文化

一、使命

扛起旅游發展大旗,引領康養美好生活。

二、愿景

京津冀美好生活創造者。

三、戰略定位

圍繞省委省政府戰略意圖和省國資委對集團的功能定位,確定集團戰略:“旅游資源整合平臺、旅游資產運營平臺、旅游資本運作平臺、旅游科技創新平臺”四大平臺。

四、發展目標

十四五實現“一三六三六”發展目標

一張藍圖繪到底,到“十四五”末,集團總資產達到350億元,收入達到60億元,利潤總額達到3億元,資產負債率不超過60%。

五、企業價值觀  

厚德(厚德載物)

實干(實干擔當)

創新(創新開拓)

卓越(追求卓越)

集團倡導厚德文化,道德高尚者才能擔當大任。厚德是中華美德的集中體現,以社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設為載體,倡導愛國、敬業、誠信、守善、文明、和諧,傳承仁義、孝順、節儉、感恩等傳統美德,培育和踐行社會主義核心價值觀。

實干擔當是一種落實精神。新時代呼喚新擔當,新擔當需要新作為,要樹立實干擔當的理念,爭創一流的精神,全面推動集團高質量發展。當前旅投集團正處在爬坡過坎的緊要關頭,我們要用實干的“真本事”,用成事的“硬作風”破解問題,迎難而上,用擔當的“鐵肩膀”扛起發展重任。要敢闖敢試、主動作為,奮力開創河北旅投發展新局面。

開拓創新是引領集團發展的第一動力。必須把創新擺在集團發展全局的核心位置。創新就是要打破常規,敢于突破固有的傳統思維,要解放思想、轉變觀念,摒棄慣性做法。

追求卓越不是一個標準,而是一種境界,是超越優秀的一種至善、至真、至美的境界。追求卓越還是一種堅忍不拔、不斷進取、永不止息的進取心態,是一種對完美、完善境界孜孜不倦的追求。

六、行為準則

以企業發展為榮,以固步自封為恥。

以忠誠擔當為榮,以推諉扯皮為恥。

以崇尚盈利為榮,以低效虧損為恥。

以創新變革為榮,以因循守舊為恥。

以爭先創優為榮,以不思進取為恥。

以為標必奪為榮,以被動落后為恥。

七、品牌理念

專注產品,精于服務,創造極致生活。

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